Top 13 Nghỉ Phép Năm Là Gì

Tác giả: 123job.vn

Đánh giá 3 ⭐ (20133 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Nghỉ phép năm là gì? Người lao động cần lưu ý gì … – 123Job Nghỉ phép năm là gì? Nghỉ phép năm hay còn được gọi là số ngày nghỉ hàng năm là những quyền lợi cơ bản và quan trọng …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Nghỉ phép năm là gì? Quyền lợi của người lao động khi hưởng chế độ nghỉ phép năm là gì? Quy định về chế độ nghỉ phép năm mà người lao động cần biết là gì? Hãy cùng 123job.vn đi tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

Trích nguồn: …

Tác giả: luatminhgia.com.vn

Đánh giá 4 ⭐ (39314 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 4 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 2 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Phép năm được tính từ khi nào? Nghỉ phép năm hay ngày nghỉ hàng năm theo Bộ Luật lao động 2019 là một trong những quyền lợi cơ bản và nhận được nhiều quan tâm mà người lao động (NLĐ) được …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Từ 1/1/2021, chỉ có 2 trường hợp được thanh toán tiền phép năm. Căn cứ Khoản 3 Điều 113 Bộ Luật Lao động 2019 thì: “Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa …

Trích nguồn: …

Tác giả: luatduonggia.vn

Đánh giá 3 ⭐ (8611 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Cách tính ngày nghỉ phép năm? Có tính thứ 7, chủ nhật không? Nghỉ phép năm hay ngày nghỉ hàng năm (cách gọi chính xác trong Luật lao động) là một trong những quyền lợi cơ bản và quan trọng mà người lao …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Quy định của pháp luật về ngày nghỉ phép năm? Thời gian được tính hưởng phép năm? Quy định lịch nghỉ phép năm? Quyền lợi của người lao động khi hưởng nghỉ phép năm? Ngày nghỉ phép năm có tính thứ 7, chủ nhật không?

Trích nguồn: …

Tác giả: pbgdpl.bacgiang.gov.vn

Đánh giá 4 ⭐ (33492 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 4 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 2 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về theo Điều 114 Bộ luật Lao động năm 2019 Nội dung: Phép năm và chế độ trong những ngày nghỉ phép năm luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của … Thời gian nghỉ phép năm được hưởng những chế độ gì?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Riêng với người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, thời gian làm việc tính hưởng phép năm bao gồm:

Trích nguồn: …

Tác giả: luatnhanhoa.vn

Đánh giá 4 ⭐ (26777 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 4 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 2 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về QUY ĐỊNH VỀ SỐ NGÀY NGHỈ PHÉP NĂM – Công ty Luật uy tín Tiền nghỉ phép năm được chi trả dựa trên căn cứ nào? … Do vậy, theo quy định của pháp luật về ngày nghỉ phép năm đó là quyền lợi mà mọi người lao động khi …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo quy định trên thì người lao động được nghỉ hằng năm phù hợp với quy định của Bộ luật lao động năm 2012 theo đó người lao động được nghỉ hằng năm sẽ được người sử dụng lao động quy định sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phù h…

Trích nguồn: …

Tác giả: luathoangphi.vn

Đánh giá 4 ⭐ (35922 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 4 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 2 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Có được chuyển ngày nghỉ phép sang năm sau? Nghỉ phép năm là gì? Nghỉ phép năm là một trong những quyền lợi cơ bản và quan trọng mà người lao động được hưởng trong một năm làm việc cho …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Khi tham gia lao động tại các công ty, doanh nghiệp một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm đó là ngày nghỉ phép. Vậy nếu trong năm chưa hết ngày nghỉ phép thì Có được chuyển ngày nghỉ phép sang năm sau?

Trích nguồn: …

Tác giả: laodong.vn

Đánh giá 3 ⭐ (13383 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Cách tính ngày nghỉ phép theo thâm niên – Báo Lao động Người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm sẽ được nghỉ phép năm. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Cụ thể, khi làm việc đủ 5 năm cho một doanh nghiệp thì từ năm thứ 6 đến năm thứ 10 làm việc tại đó, người lao động sẽ được cộng thêm 1 ngày phép/năm. Làm việc từ năm thứ 10 đến hết năm thứ 15, người lao động được cộng thêm 2 ngày phép/năm. Làm việc từ năm thứ 16 đến hết năm thứ 20, người lao động sẽ…

Trích nguồn: …

Tác giả: hoatieu.vn

Đánh giá 3 ⭐ (11087 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Đơn xin nghỉ phép năm mới nhất 2022 – Hoatieu.vn 1. Nghỉ phép năm là gì? Thông thường, mỗi lao động được nghỉ 12 ngày phép có hưởng lương trong năm. Một số trường hợp nghỉ …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Chế độ nghỉ phép năm mới nhất ban hành: Người sử dụng lao động có quyền quy định nghỉ phép hằng năm và ngược lại người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao dộng để nghỉ phép hàng năm thành nhiều lần hoặc có thể nghỉ gộp, dù đã được thỏa thuận trước hay quy định có sẵn về số ngày nghỉ phé…

Trích nguồn: …

Tác giả: chefjob.vn

Đánh giá 3 ⭐ (14237 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Tìm Hiểu Quy Định Nghỉ Phép Năm Cho Người Lao Động luật nghỉ phép năm 2018 – 2019 như thế nào? bạn có biết chế độ nghỉ phép năm mới nhất chưa. cùng chefjob tìm hiểu quy định luật lao đông về chế độ nghỉ …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Quy định nghỉ phép năm là một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm để có kế hoạch sắp xếp công việc, nghỉ phép hợp lý, đúng luật. Người lao động được nghỉ phép mấy ngày trong năm, trong trường hợp dư hay thiếu ngày phép thì xử lý như thế nào… Cùng Chefjob tìm hiểu thêm các quy định …

Trích nguồn: …

Tác giả: luatvietan.vn

Đánh giá 3 ⭐ (8835 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Nghỉ phép hằng năm theo thâm niên năm 2022 – Luật Việt An Số ngày nghỉ phép năm · Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Số ngày nghỉ phép theo thâm niên được quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019, Điều  66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Trích nguồn: …

Tác giả: www.congdoan.vn

Đánh giá 4 ⭐ (24454 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 4 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 2 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Cách tính ngày nghỉ phép theo thâm niên Theo quy định tại Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm sẽ được nghỉ phép năm. Cụ thể, người …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm sẽ được nghỉ phép năm.

Trích nguồn: …

Tác giả: lawkey.vn

Đánh giá 4 ⭐ (25434 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 4 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 2 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Có được cộng dồn ngày nghỉ phép năm còn dư sang năm sau … Trợ cấp thôi việc là gì? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định mới nhất của pháp luật như thế nào ? Các […].

Khớp với kết quả tìm kiếm: Như vậy, NLĐ có thể thỏa thuận với doanh nghiệp về vấn đề nghỉ hằng năm để có thể nghỉ phép năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối 03 năm một lần. Cho nên, nếu trong năm NLĐ vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì có thể thực hiện thỏa thuận với doanh nghiệp để chuyển số ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ h…

Trích nguồn: …

Tác giả: luatannam.vn

Đánh giá 3 ⭐ (6469 Lượt đánh giá)

Đánh giá cao nhất: 3 ⭐

Đánh giá thấp nhất: 1 ⭐

Tóm tắt: Bài viết về Nghỉ không lương có được tính để hưởng ngày nghỉ phép … Trong quá trình làm việc có nghỉ KL 2 tháng thì có tính phép năm 2 … công ty phải trả tiền ngày nghỉ phép năm cho em là bao nhiêu ngày?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Đối chiếu với trường hợp của bạn, tuy bạn nghỉ không hưởng lương có sự đồng ý của công ty là 02 tháng nhưng thời gian nghỉ không hưởng lương được tính để hưởng ngày nghỉ phép năm chỉ là 1 tháng. Như vậy, hợp đồng lao động của bạn có thời hạn 12 tháng nhưng thời gian được tính để hưởng ngày nghỉ phép…

Trích nguồn: …