Top 20 公務員 組合 おかしい

作成者: jobcatalog.yahoo.co.jp

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概要: についての投稿 公務員ですが労働組合やめようと思ってます。毎月5000円 … 職員が組合の専従となる場合は公務員と同等の給料はわかります。しかし、組合に事務 … 苦労せずに採用されずっと同じ仕事をしてその給料は絶対おかしいと思います。

一致する検索結果: 公務員ですが労働組合やめようと思ってます。毎月5000円くらい引かれてます。しかし、加入してない職員も2割くらいいます。職員の雇用を守る目的はわかりますが、あまりにも高いと思います。これを1000人が払ってれば、月500万で年6000万円ものお金を何に使っているのでしょう？組合の人件費？職員が組合の専従となる場合は公務員と同等の給料はわかります。しかし、組合に事務職員として採用されている事務の女性もどうやら公務員と同じ給料体系で昇給して定年まで務めるようです。苦労せずに採用されずっと同じ仕事をしてその給料は絶対おかしいと思います。どう思いますか？

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作成者: taroling.com

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概要: についての投稿 公務員が労働組合を脱退してみた。 – すすむ予備校 入庁して右も左も分からない新規採用の職員たちにとっては、職場の先輩社員の言うことを拒否するなんて発想はまるでありません。 「なんか変な私服来てる …

一致する検索結果: 労働組合を脱退させてくれない（Yahoo!知恵袋）

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作成者: jitchannel.com

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概要: についての投稿 公務員は労働組合に入るメリットなし！脱退理由（デメリット … そもそも労働組合には人事異動についての交渉権はありません。 とはいえ、大先輩に話を聞くと、組合に入って入れば変な人事異動はなかったそうです。

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作成者: otsu.cocolog-nifty.com

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概要: についての投稿 組合活動への疑問や批判 – 公務員のためいき – ココログ 要するに、「平和活動」が政治的行為だとしても、それを止めさせようという意見、平和活動がおかしい、異常だ、という意見も十分に政治的だという認識は …

一致する検索結果: 気になった点として、上記のアンケート項目に「活動目的決定の際、周知や多数決をとらないのはおかしい」という設問がありますが、通常、そのような組織運営は考えられません。拍手での承認が「多数決をとらない」と見られている可能性もありますが、以前の記事「自治労は討論しない？」に綴ったような認識の齟齬が生じているのかも知れません。「平和の問題に限らず、基本的な方向性や方針に関しては継続性、要するに従前の内容を踏襲するようになっています。一定の規模の組織であれば同様であり、毎回、方針案を白紙の状態から積み上げることはないはずです」という現状認識に対する行き違いを推察しています。

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作成者: koyakunin.work

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概要: についての投稿 公務員試験に合格して入庁してからビックリ? 公務員にも組合 … いろいろとニュースで流れてくる国の政策で、政治家が問題であることもありますが、役人が問題であることもあります。現場がおかしいこともあります。

一致する検索結果: いろいろとニュースで流れてくる国の政策で、政治家が問題であることもありますが、役人が問題であることもあります。現場がおかしいこともあります。公務員の闇とまではいいませんが、公務員に理想的な志を持って地域に貢献しようという思いで試験を突破してきたとしても、なかなかそうはいかない側面もあることも事実です。組合組織もそれに加担してる面もあるでしょうね。

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作成者: job-q.me

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概要: についての投稿 【労働組合はいらない？】必要性や問題点を詳しくご紹介致し … 公務員の組合がおかしいと言われる理由とは. 前述の通り、公務員の組合に関しては争議権や団体協約の締結権がありませんし、リストラのリスクや賃上げの …

一致する検索結果: バブルが終焉を迎えるまでの労働組合の役割といえば、労働条件の改善を求めることや、賃上げを要求することに終始していました。

その頃の労働組合は、企業に対して影響力を大きく及ぼし、ひとりひとりの労働環境の改善に大きく寄与していました。

しかしバブルが終焉を迎えると、一転して経営難に陥る企業が急増しました。

日本の労働組合は企業別の組合が主流なので、企業の経営が危うくなれば労働組合の存在自体も危機に面します。

経営難の所属企業に条件闘争を持ちかけることは賃下げやリストラへとつながりかねないので、労働組合は労働環境に関して声をあげることができなくなり、影響力の低下へとつながって…

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作成者: okwave.jp

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概要: についての投稿 公務員の職員組合について -恥ずかしい質問ですが – OKWave 最近疑問に思うのは公務員に組合というものは必要なんでしょうか。 … なんかおかしいと思いませんか 民間の企業の組合とは本質的に違っていますよね …

一致する検索結果: 恥ずかしい質問ですが、私は公務員です。そして職員組合に入ってます　というか入らされています。　最近疑問に思うのは公務員に組合というものは必要なんでしょうか。　公務員は選挙運動は禁止されているのに組合という立場で選挙運動に動員されたり　かといって組合に一度入るとなかなか脱退させてもらえないとか　なんかおかしいと思いませんか　民間の企業の組合とは本質的に違っていますよね。　そこで知識ある皆さんにお聞きします　どうしたら組合を簡単に脱退できるでしょうか　ものすごくマイナーな　しかも自分本位な質問でごめんなさい。

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作成者: www.lifehacking360.com

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概要: についての投稿 【書評】自治労嫌いの保守派が書いた「自治労の正体」は … 実際は単なる公務員の労働組合の全国組織にすぎないのですが、保守派を中心に … 自治労の暗部をえぐり出す; 自治労の正体の面白い点とおかしい点.

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作成者: www.bengo4.com

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概要: についての投稿 公務員の人事異動について – 弁護士ドットコム 労働 公務員の人事異動について 北海道にあります一部事務組合に所属する地方公務員です。12月中旬に一部事務 … 内示を了解しましたが、明らかにおかしい異動と思います。

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公務員は、慣例として３年で異動しますが、私は１年で異動することになりました。内示を了解しましたが、明らかにおかしい異動と思います。今から異動の内示を撤回し、異議を申し立てる方法はありますか？また、何か対抗手段はありますか？

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作成者: ja.wikipedia.org

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概要: についての投稿 ヤミ専従 – Wikipedia ヤミ専従（やみせんじゅう）とは、労働組合の役員が勤務時間中に正規の手続きをとらずに、職場で勤務しているように装いながら給与を受領しつつ、実際は職場を離れて …

一致する検索結果: 「組織再生会議」や自由民主党からは「東京と大阪だけというのはおかしい。ほかの地方でもヤミ専従が行われていたはずだ」「こうした体質のまま新組織（日本年金機構）に移行すれば何の改善にもならない」などの批判が出た。そのため、ヤミ専従問題で処分を受けた職員は、社保庁の年金業務を引き継ぐ日本年金機構に採用される可能性が低くなると言われていた[8][9]が、その後閣議決定された[10]。

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作成者: yujiforpeace.com

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概要: についての投稿 【組合費高い】公務員が労働組合（職員組合）を脱退する方法 入庁してすぐにみんな入っているからという理由で加入させられるけど、特に何の恩恵も受けられず。年々高くなる組合費だけ取られている。おかしい。この …

一致する検索結果: 公務員の労働組合は、”職員組合”と呼びます。公務員版の労働組合と考えてもらえるとわかりやすいです。ここでは労働組合に統一します。
入庁してすぐにみんな入っているからという理由で加入させられるけど、特に何の恩恵も受けられず。年々高くなる組合費だけ取られている。おかしい。このお金をほかのことに使いたい。そもそも組合って任意じゃなかった…？どうやって辞めたらいいんだろう。

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作成者: www.pref.tottori.lg.jp

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概要: についての投稿 平成21年11月9日交渉 – 鳥取県 組合はおかしいと言えても、法制度上、知事は法秩序が混乱するのでそうは言えないという … 公務員は、民間とは少し違う労使関係にあると考えており、そこに分断を …

一致する検索結果: 県職労：勧告については、今年も出されてしまった。組合はおかしいと言えても、法制度上、知事は法秩序が混乱するのでそうは言えないということは理解する。

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作成者: www.fusyokuro.gr.jp

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概要: についての投稿 職場から噴出する不満の声「評価者も被評価者も不幸に … 公務員の人事評価制度に反対です。 公務労働に評価制度はそもそもなじまない。もし、評価するにしても賃金カットを前提とした評価制度はやっぱりおかしい …

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作成者: kamino.blog

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概要: についての投稿 私が労働組合をやめた話 – カミノブログ こんにちは、土木公務員ブロガーのカミノです。ここでは、私が市役所の労働組合を脱退した話をしようと思います。なぜ辞めたのか？

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作成者: www.tkh.meguro.tokyo.jp

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概要: についての投稿 循環器科 | 目黒区【国家公務員共済組合連合会 東京共済病院】 「急いで歩くと胸が苦しくなる」、「動悸がする」、「心電図がおかしいと言われた」「歩くと足が痛くなる」「一日中消えないむくみがあり、息苦しい」などは循環器の …

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問診と言って・・
　「急いで歩くと胸が苦しくなる」、「動悸がする」、「心電図がおかしいと言われた」「歩くと足が痛くなる」「一日中消えないむくみがあり、息苦しい」などは循環器の病気を疑わせます。どうぞ気軽に受診してご相談ください。

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作成者: s-jichiroren.com

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概要: についての投稿 望月衣塑子 × 前川喜平 特別対談（6/7ページ） – 静岡自治労連 静岡自治労連｜静岡県下の自治体・公務公共職場で働くなかまの労働組合. … 憲法15条でいう公務員とは、一般職として試験で採用される公務員もそうだし、公職選挙法で …

一致する検索結果: 前川　いま望月さんがおっしゃったように、あいちトリエンナーレの補助金不交付というのは、「これは理不尽な話だ、おかしい」と思っている職員は、文化庁のなかにもたくさんいると思います。というか、ほとんどみんなそう思っていると思いますよ。
だけど、組織でいちばん上の意思決定権者が萩生田文部科学大臣ですから、萩生田さんが「やれ」と言ったら逆らえないですよね。
ただね、文化庁長官は、あの人役人じゃないんですよ。

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作成者: koshc.org

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概要: についての投稿 高校教員の不当な公務外決定、相次ぐ：おかしいぞ！地方 … 教職員を含む自治体労働者の公務災害を決定する地方公務員災害補償基金の決定は … Aさんは公務災害申請するとともに、高等学校教職員組合に相談。

一致する検索結果: 　しかし、18年７月、地方公務員災害補償基金神奈川県支部審査会は審査請求棄却の不当な裁決を通知。その理由はほとんど日本語として理解できない内容である。まず、麻痺のあること自体は認めつつ、その原因はわからないと結論を逃避。一方でＣＲＰＳについては、疼痛症状があったとは認められないと事実をねじ曲げている。さらに専門医療機関の診断も「疑い」ととどまっているので、「ＣＲＰＳと認めることはできない」と決めつけた。そして解離性運動障碍については、すでに上記の通り医師が「確定診断」と明確に書いているにもかかわらず、「解離性運動障碍の『疑い』にとどまり、その治療についても、これまでのところ改善は得られていない…

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作成者: jichiro-fukui.jp

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概要: についての投稿 国と地方公務員給与比較のラスパイレス指数の矛盾 地方公務員の給与削減に使うのはさらにおかしい … この決定について地方自治体の首長や連合など労働組合は、地方公務員の給与は各自治体体が条例 …

一致する検索結果: 　まず、国の示すラスは、多くの国家公務員に適用される「行政職俸給表（一）」（以下、「行（一）」とします。）の適用者とそれに相当する地方公務員とで比較することを前提としています。そのため、地方側は1年目の係員からトップである局長（部長）に至るまでが比較対象であるのに、国では本省課長級までが比較対象となり、その上位の事務次官や局長、審議官など800人を超える本省次長以上の幹部職員は「指定職俸給表」というより高い給与水準の俸給表が適用されるにもかかわらず比較の対象とされません。　また、国家公務員の在職期間の長期化に対応するため平成20年度から導入された「専門スタッフ職俸給表」適用者（現在約200人）…

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作成者: www.hanmoto.com

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概要: についての投稿 KOKKO第33号 日本国家公務員労働組合連合会(著/文) 日本国家公務員労働組合連合会(著/文). 発行：堀之内出版. A5判. 縦210mm 横148mm 厚さ12mm. 194ページ. 価格 1,400円+税. ISBN: 978-4-909237-13-2 COPY. ISBN 13.

一致する検索結果: ［第一特集］　 政治と行政をチェックする方法
若き弁護士が可視化した
「アベノミクス」の失敗と粉飾 ……………… 005
『アベノミクスによろしく』著者・明石順平弁護士インタビュー
働き方改革関連法案の審議過程への関与 ……………… 021
上西充子　法政大学教授
行政の公文書管理はどうあるべきか ……………… 031
鎌田 一　全労働省労働組合中央執行委員長
［第二特集］　 科学技術の衰退を止められるか
諸外国との比較にみる
日本の研究力衰退の真実 ……………… 047
榎木英介　近畿大学医学部講師／科学・政策と社会研究室代表
国立研究機関の役割と研究者の社会的責任 ……………… 070
青…

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作成者: hirokin001.com

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概要: についての投稿 公務員のボーナスはおかしい？多い？削減、廃止しない理由や … 今日は｢公務員がボーナスもらえるなんておかしい｣という意見について、 … 実際に労働組合がボーナスをもらえるように掛け合っているわけですから。

一致する検索結果: しかしながら、「法律で決まってるし元々そういう習慣があるんだから何にもしないでももらって当たり前」という態度になったらもっとおかしいので、時々ボーナスの意味を考えるためにも周りから声を上げる機会はあってもいいのかもしれませんね。

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