ความบันเทิง

พนักงานบริษัทเกมที่ญี่ปุ่นเศร้า เมื่อเงินเดือนคนที่อยู่มานานแทบไม่ต่างกับเด็กใหม่

ล่าสุด ผู้ใช้ Twitter @drunkenAndo กำลังคุยเรื่องเงินเดือนพนักงานในบริษัทเกมแห่งหนึ่ง เรียกได้ว่าเป็นปัญหากับความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมนี้ เพราะเงินเดือนของอดีตพนักงานที่อยู่มานาน จึงไม่ต่างจากพนักงานใหม่มากนัก ทำให้หลายคนที่อยากเล่นเกมเริ่มคิดหนักพอสมควร

เงินเดือนพนักงานประจำของบริษัท เงินเดือนประมาณ 3.6 แสนเยน (ประมาณ 9.6 พันบาท) และเงินเดือนจริงที่ได้รับประมาณ 2.43 แสนเยน (ประมาณ 6.4 พันบาท)

ส่วนเงินเดือนพนักงานใหม่ตามการประเมินของบริษัท ประมาณ 2.4 แสนเยน (ประมาณ 6.4 พันบาท) และเงินเดือนจริงที่ได้รับ 2.02 แสนเยน (ประมาณ 60,000 บาท)

รันอา>
บริษัท มหาชน จำกัด 36 ปี
24.3 ปี

ใหม่人B>
บริษัท มหาชน จำกัด 24 ปี
20.2万

ฉันยินดีที่จะช่วยคุณ
5 ขวบ ~ 1 วัน
ฉันอยู่ตรงนี้กับคุณ

– 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) 12 เมษายน 2565

ซึ่งทำให้เราเห็นระบบเงินเดือนในญี่ปุ่นว่าถึงเงินเดือนจะมาก แต่ก็มีการหัก เช่น ประกันสุขภาพ บำนาญ ภาษีเงินได้ ฯลฯ จนเงินเดือนสุดท้ายอยู่ในมือพนักงานก็เหลือไม่มากแล้ว อย่างไรก็ตามจะต้องมีการเคลื่อนไหวทางสังคมเพื่อรับมัน 300,000 เยนขึ้นไป

、介護保険、厚生年金、雇用保険、、って項目別れてるけど
ฉันอยู่ตรงกลางไม่มีที่ไหนเลย
มากขึ้นและมากขึ้น
ขอบคุณมาก

– 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) 12 เมษายน 2565

เพราะระบบงานของญี่ปุ่นกำลังพยายามทำให้คนวัยทำงานหลายคนมีชีวิตอยู่ แม้ว่าระบบจะพังไปนานแล้ว ระบบบำเหน็จบำนาญก็ยังเหมือนเดิมในยุคหลังสงคราม และการหักภาษียังเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานใหม่ อย่างไรก็ตาม การปรับโครงสร้างทั้งหมดจำเป็นต้องปรับโครงสร้างใหม่เพื่อให้เหมาะกับยุคปัจจุบัน

ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะพบคุณ
ในทางกลับกัน

ฉันไม่สามารถรอที่จะเห็นคุณอีกครั้ง

– 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) 12 เมษายน 2565

“พนักงานเงินเดือนในญี่ปุ่นเห็นเงินเดือนที่สูงกว่าประเทศไทย แต่รายจ่ายและภาษีก็ทำให้ชีวิตลำบากเช่นกัน”

ที่มา: http://blog.esuteru.com/archives/9863302.html

TrunksTH


ข้อมูลมากกว่านี้

พนักงานบริษัทเกมที่ญี่ปุ่นเศร้า เมื่อเงินเดือนคนที่อยู่มานานแทบไม่ต่างกับเด็กใหม่

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้ใช้ Twitter @drunkenAndo กำลังพูดถึงเงินเดือนของพนักงานในบริษัทเกมแห่งหนึ่ง เรียกได้ว่าเป็นปัญหากับความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมนี้ เนื่องจากเงินเดือนของอดีตพนักงานที่อยู่มานาน จึงไม่ต่างจากพนักงานใหม่มากนัก ทำให้หลายคนที่อยากเล่นเกมเริ่มคิดหนักพอสมควร
เงินเดือนพนักงานประจำ A บริษัทเงินเดือนประมาณ 3.6 แสนเยน (ประมาณ 9.6 พันบาท) และเงินเดือนจริงที่ได้รับประมาณ 2.43 แสนเยน (ประมาณ 6.4 พันบาท)
ส่วนเงินเดือนพนักงานใหม่ตามการประเมินของบริษัท ประมาณ 2.4 แสนเยน (ประมาณ 6.4 พันบาท) และเงินเดือนจริงที่ได้รับ 2.02 แสนเยน (ประมาณ 60,000 บาท)

รันอา>บริษัท มหาชน จำกัด 36 ปี24.3 ปี
ใหม่人B>บริษัท มหาชน จำกัด 24 ปี20.2万
ฉันยินดีที่จะช่วยคุณ5 ขวบ ~ 1 วันฉันอยู่ตรงนี้กับคุณ
– 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) 12 เมษายน 2565

ซึ่งทำให้เราเห็นระบบเงินเดือนในญี่ปุ่นว่าถึงแม้จะได้เงินเดือนเยอะแต่มีการหักเงินเช่นประกันสุขภาพ บำนาญ ภาษีเงินได้ ฯลฯ จนเงินเดือนสุดท้ายถึงมือพนักงานก็เหลือไม่มากแล้ว อย่างไรก็ตาม จะต้องมีการเคลื่อนไหวทางสังคมเพื่อที่จะได้รับเงิน 300,000 เยนขึ้นไป

、介護保険、厚生年金、雇用保険、、住民税って項目別れてるけどฉันอยู่ตรงกลางไม่มีที่ไหนเลยมีมากขึ้นเรื่อย ๆขอบคุณมาก
– 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) 12 เมษายน 2565

เนื่องจากระบบงานของญี่ปุ่นพยายามทำให้คนในวัยทำงานจำนวนมากอยู่ได้ แม้ว่าระบบจะพังไปนานแล้ว ระบบบำเหน็จบำนาญก็ยังเหมือนเดิมในสมัยหลังสงคราม และการหักภาษียังเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานใหม่ ทั้งนี้จำเป็นต้องปรับโครงสร้างใหม่ทั้งหมดให้เหมาะสมกับยุคปัจจุบัน

ฉันไม่สามารถรอที่จะเห็นคุณในทางกลับกัน
ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะได้พบคุณอีกครั้ง
– 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) 12 เมษายน 2565

“พนักงานเงินเดือนในญี่ปุ่นเห็นเงินเดือนที่สูงกว่าประเทศไทย แต่รายจ่ายและภาษีก็ทำให้ชีวิตลำบากเช่นกัน”
ที่มา: http://blog.esuteru.com/archives/9863302.html
TrunksTH

#พนกงานบรษทเกมทญปนเศรา #เมอเงนเดอนคนทอยมานานแทบไมตางกบเดกใหม


#พนกงานบรษทเกมทญปนเศรา #เมอเงนเดอนคนทอยมานานแทบไมตางกบเดกใหม

Cẩm Nang Tiếng Anh

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button